Vigilante – 40H – Auchan Amadora (C.C.Ubbo)
Descrição completa da cotação
Vagas de vigilante disponíveis na Auchan Retail Portugal!
Venha ver como é trabalhar no mundo comercial.
Na Auchan Retail Portugal, o cliente é o centro das suas atenções, mas a sua equipa merece os maiores elogios.
Faça a diferença e construa a sua carreira na empresa.
A sua missão:
Resumo:
A tarefa básica desta função é manter a instalação sob condições de vigilância e segurança.
O que a empresa espera de si:
De preferência grau 12
Iniciativa, energia e compromisso com os clientes
Vontade de demonstrar o seu potencial de crescimento
Disponibilidade de horários de rotação.
A empresa oferece:
A estabilidade do grupo, cujos valores são: confiança, abertura e excelência
Junte-se a uma Empresa Certificada em Responsabilidade Social
Perspetivas de carreira.
Compromisso com a Igualdade e a Diversidade
Na Auchan Retail Portugal oferecem empregabilidade responsável através de uma política de recursos humanos assente nos seguintes princípios:
Respeito pelos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem nacional ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou crença.
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Vigilante de Segurança Privada(M/F)
Descrição completa da cotação
A Trivalor, SGPS, S.A., holding pública que opera no sector dos serviços e instalações comerciais, está a recrutar um Vigilante Privado (M/F) para a Strong Charon, uma empresa certificada em conformidade laboral.
Contorno:
– cartão MAI válido (obrigatório);
– vitalidade;
– sentido de responsabilidade na execução das tarefas;
– espírito de organização e métodos de trabalho;
– conhecimento de informática na perspectiva do usuário;
– uma forte orientação para o contacto com o público;
– Disponível imediatamente;
– Carta de condução e viatura própria (preferencialmente);
– Capacidade para realizar turnos (obrigatório).
Função:
– Realizar atendimento telefônico e presencial.
– Aplicar o controle de acesso.
– Recepcionar os visitantes e orientar na resolução de conflitos.
– Lealdade na busca da excelência no atendimento.
– Funções inerentes à especialização.
Tempo:
– Tempo integral e meio período
– mudança
situação:
– Contratos de trabalho;
– vencimento base e subsídio de alimentação de acordo com o CCT;
– formação contínua;
– A ferramenta de trabalho certa para a função.
Apenas serão consideradas as candidaturas submetidas no portal de recrutamento da Trivalor.
No âmbito deste processo, o Centro de Recrutamento da Trivalor, SGPS, S.A atua apenas como entidade responsável pelo recrutamento. Ao candidatar-se a esta posição, poderá candidatar-se às vagas oferecidas pelas empresas listadas acima.
Refira-se que de acordo com a Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro, o recrutamento de 2% referido neste boletim destina-se a pessoas com deficiência com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%.
